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▲ 한국에너지기술평가원은 `2025년 노사문화 우수기업`으로 선정됐다.(左측부터 기성섭 경영관리본부장, 권태성 서울고용노동청장, 이관엽 노조위원장)

한국에너지기술평가원(원장 이승재, 이하 온라인카지노 캡틴)이 안정적인 노사문화 구축을 위한 노력을 인정받아 우수기업으로 선정됐다.

온라인카지노 캡틴은 상생과 협력의 노사문화를 모범적으로 실천한 공로를 인정받아 고용노동부가 주관하는 ‘2025년도 노사문화 우수기업’으로 선정됐다고 지난 30일 밝혔다.

이는 서울 소재 공공기관 중 유일한 선정기관으로, 기관장의 강력한 소통·협력 리더십과 상생적 노사관계 구축 노력이 인정받은 결과다.

온라인카지노 캡틴은 13년 연속 무분규 단체협약을 체결하며 안정적이고 신뢰를 기반으로 한 노사관계를 이어왔다. 특히 ’24년에는 노동조합의 주도적 신뢰 위임으로 무교섭 임금·단체 협약체결이라는 전례 없는 성과를 달성했다.

또한, 노사 공동 TF를 통한 전 직원 직무급제 도입으로 공정하고 합리적인 보상체계를 마련하였으며, 93% 이상의 직원 동의를 확보하며 노사 소통과 협력의 선진 모델을 구축했다.

이관엽 노조위원장은 “이번 노사문화 우수기업 선정은 노동조합이 주도적으로 협력적 노사문화를 구축해 온 결과이며, 기관의 열린 자세와 상호 존중이 더해져 가능한 일이었다”며, “앞으로도 직원 권익 향상과 기관 발전을 위해 상생의 노력을 이어가겠다”고 말했다.

이승재 원장은 “노사 상호 신뢰와 소통은 기관의 가장 큰 경쟁력”이라며, “취임 이후 노조와 협력해 안정적인 노사관계를 구축하는 데 힘써왔고, 이번 성과를 발판으로 더 건강하고 선진화된 노사문화를 만들어 가겠다”고 밝혔다.